小林道路株式会社（採用情報）
小林道路株式会社（採用情報）
3.34
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小林道路株式会社の採用情報
“道づくり”へのあくなき挑戦
技術と実績に誇りを持ち、それに慢心することなく、さらに前進する
弊社は１９６６年（昭和４１年）に創業以来、アスファルト舗装工事を専門分野とし、お客様とともに成長してまいりました。
常にお客様の立場となり一つ一つの製品に会社全体で考察し取り組み作り上げます。
社員一人一人がプロとしての自覚と責任を持ち続け安全第一で最高の性能と品質を提供しております。
募集要項
- 職務内容
- 【業務内容】
道路舗装工事、土木一式工事等の建設工事現場の施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
下記業務を通した現場マネジメントをご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・安全管理
・原価管理
【現場について】
朝、基本的に事業所に出社し、現場に向かいます。
沼津本社 現場：沼津周辺メイン、静岡県東部
御殿場営業所 現場：御殿場市周辺メイン、静岡県東部
※工事の特性上、夜間作業の場合もございます。
【主要取引先】
国土交通省、各官公庁、民間企業 他 - 応募条件
- 学歴不問 / 経験者のみ募集
【MUST】
・2級土木施工管理の資格をお持ちの方
・舗装工事または、土木工事の施工管理経験のある方
・普通免許（AT限定不可）
【WANT】
・1級土木施工管理の資格をお持ちの方
・舗装に関する資格をお持ちの方 - 雇用形態
- 正社員
※試用期間は3ヶ月（短縮の場合あり）
本採用時と同じ条件。 - 給与
- 月給 220,000円 ～ 450,000円
（※想定年収 4,000,000円 ～ 9,000,000円）
固定残業代：あり（34,505円～70,578円）
固定残業代25ｈ含む。
それを超える残業は別途支給。 - 勤務地
- 沼津本社：静岡県沼津市大岡3343-1
御殿場営業所：静岡県御殿場市保土沢1157-480 - 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇通勤手当（会社規定に基づき支給）
◇家族手当（配偶者（扶養の場合のみ）：月17,000円、子供：一人あたり月15,000円（22歳になるまで支給））
◇住宅手当（会社規定に基づき支給）
◇資格手当（2級土木施工管理技士：月10,000円、
1級土木施工管理技士：月30,000円、
2級舗装施工管理技術者：月10,000円、
1級舗装施工管理技術者：月20,000円）
※高い級数の資格手当額を適応します。
◇ 資格取得制度（全額当社負担/試験代・交通費：3回まで負担）
◇退職金制度
◇企業年金制度
◇社内クラブ活動（軟式野球） - 休日・休暇
- ◇年間休日103日（会社カレンダーによる）
※毎週日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、産休育休（取得実績有）
- 職務内容
- 【業務内容】
道路舗装工事、土木一式工事等の建設工事現場の施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
下記業務を通した現場マネジメントをご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・安全管理
・原価管理
【現場について】
現場がある日は、基本朝は現場に直行で、現場終了後に会社に戻っ
てくる流れになります。
現場は、主に東京都内で、神奈川県などもあります。
過去の施工実績として、足立区・品川区・台東区・新宿区です。
※工事の特性上、夜間作業の場合もございます。
【主要取引先】
国土交通省、東京都、各官公庁、民間企業 他 - 応募条件
- 学歴不問 / 経験者のみ募集
【MUST】
・2級土木施工管理の資格をお持ちの方
・舗装工事または、土木工事の施工管理経験のある方
・普通免許（AT限定不可）
【WANT】
・東京都の元請経験のある方（施工管理）
・東京都との折衝の経験のある方 - 雇用形態
- 正社員
※試用期間は3ヶ月（短縮の場合あり）
本採用時と同じ条件。 - 給与
- 月給 300,000円 ～ 380,000円
（※想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円）
固定残業代：あり（47,052円～59,599円）
固定残業代25ｈ含む。
それを超える残業は別途支給。 - 勤務地
- 東京都江東区青海2丁目7-4
- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇家族手当（配偶者（扶養の場合のみ）：月17,000円、子供：一人あたり月15,000円（22歳になるまで支給））
◇住宅手当（借家の場合のみ/家族がいる場合：上限月70,000円、独身者の場合：上限月50,000円）
◇資格手当（2級土木施工管理技士：月10,000円、
1級土木施工管理技士：月30,000円、
2級舗装施工管理技術者：月10,000円、
1級舗装施工管理技術者：月20,000円）
※高い級数の資格手当額を適応します。
◇ 交通費支給あり
(社用車貸与に伴い、自宅近くの駐車場代負担（規定あり））
◇ 資格取得制度（全額当社負担/試験代・交通費：3回まで負担）
◇退職金制度
◇企業年金制度
◇社内クラブ活動（軟式野球） - 休日・休暇
- ◇年間休日103日（会社カレンダーによる）
※毎週日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、産休育休（取得実績有）
- 職務内容
- 【業務内容】
道路舗装工事、土木一式工事等の建設工事現場の施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
下記業務を通した現場マネジメントをご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・安全管理
・原価管理
【現場について】
現場がある日は、基本朝は現場に直行で、現場終了後に会社に戻っ
てくる流れになります。
現場は、主に東京都内で、神奈川県などもあります。
過去の施工実績として、足立区・品川区・台東区・新宿区です。
※工事の特性上、夜間作業の場合もございます。
【主要取引先】
国土交通省、東京都、各官公庁、民間企業 他 - 応募条件
- 学歴不問 / 経験者のみ募集
【MUST】
・１級土木施工管理の資格をお持ちの方
・舗装工事または、土木工事の施工管理経験のある方
・普通免許（AT限定不可）
【WANT】
・東京都の元請経験のある方（施工管理）
・東京都との折衝の経験のある方 - 雇用形態
- 正社員
※試用期間は3ヶ月（短縮の場合あり）
本採用時と同じ条件。 - 給与
- 月給 350,000円 ～ 450,000円
（※想定年収 6,000,000円 ～ 10,000,000円）
固定残業代：あり（54,894円～70,578円）
固定残業代25ｈ含む。
それを超える残業は別途支給。 - 勤務地
- 東京都江東区青海2丁目7-4
- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇家族手当（配偶者（扶養の場合のみ）：月17,000円、子供：一人あたり月15,000円（22歳になるまで支給））
◇住宅手当（借家の場合のみ/家族がいる場合：上限月70,000円、独身者の場合：上限月50,000円）
◇資格手当（2級土木施工管理技士：月10,000円、
1級土木施工管理技士：月30,000円、
2級舗装施工管理技術者：月10,000円、
1級舗装施工管理技術者：月20,000円）
※高い級数の資格手当額を適応します。
◇ 交通費支給あり
(社用車貸与に伴い、自宅近くの駐車場代負担（規定あり））
◇ 資格取得制度（全額当社負担/試験代・交通費：3回まで負担）
◇退職金制度
◇企業年金制度
◇社内クラブ活動（軟式野球） - 休日・休暇
- ◇年間休日103日（会社カレンダーによる）
※毎週日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、産休育休（取得実績有）
- 職務内容
- 主に舗装に関連した工事の現場作業になります。
新設の工事や、補修・修繕工事がメインになります。
免許をお持ちの方は、重機の操作、
３ｔ・４ｔダンプの運転もお任せします。
頻繁ではありませんが、夜間の作業もあります。 - 応募条件
- 学歴・年齢不問
【MUST】３ｔダンプが運転できる方（ＡＴ限定不可）
【WANT】４ｔダンプ（ＡＴ限定不可）、
重機の運転ができる方、舗装の経験がある方 - 雇用形態
- 正社員
※試用期間3カ月あり（短縮の場合あり）
日給９０００円 - 給与
- 月給220,000 円 〜 400,000 円
※経験、能力等考慮の上、決定します。 - 勤務地
- 沼津本社：静岡県沼津市大岡３３４３－１
御殿場営業所：静岡県御殿場市保土沢１１５７‐４８０ - 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇通勤手当（会社規定に基づき支給）
◇家族手当（配偶者（扶養の場合のみ）：月17,000円、子供：一人あたり月15,000円（22歳になるまで支給））
◇住宅手当（会社規定に基づき支給）
◇資格手当（2級土木施工管理技士：月10,000円、
1級土木施工管理技士：月30,000円、
2級舗装施工管理技術者：月10,000円、
1級舗装施工管理技術者：月20,000円）
※高い級数の資格手当額を適応します。
◇ 資格取得制度（全額当社負担/試験代・交通費：3回まで負担）
◇退職金制度
◇企業年金制度
◇社内クラブ活動（軟式野球） - 休日・休暇
- ◇年間休日103日（会社カレンダーによる）
※毎週日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、産休育休（取得実績有）
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